待遇

就業時間
午前9時00分〜午後5時30分(休憩時間は60分)
休日
土曜、日曜、国民の祝日
夏季(8月13日~16日)、年末年始(12月29日~1月4日)
休暇
年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚、出産) 、疾病休暇 、産前産後休業、育児休業、介護休業など
給料日
毎月末日締め、当月25日支払い
手当
子供手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、時間外手当、TOEIC手当など
昇給
年1回
賞与
年3回 夏季賞与、冬季賞与、期末賞与(期末賞与は業績による)
退職金
確定給付企業年金制度あり(一時金・年金の選択可)
社会保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

旅行費用補助制度

社員同士のレクレーション行事や旅行費用の補助
社員個人の旅行費用の補助

マラソン部
マラソン部
研修費補助制度
仕事をしていく上で、知識・技術・教養を高めるための外部講習費の補助
社員貸付金制度
自動車購入資金、住宅購入資金、子弟の教育資金などの貸付金
健康診断費用補助制度
生活習慣病や人間ドックなどの健康診断費用の補助
社員旅行

2~3年に一度は社員旅行を実施
《実績》

  • キューバ(2018)
  • カナダ(2016)
  • ハワイ(2014)
社員旅行 社員旅行 社員旅行 社員旅行
社員旅行
海外留学制度(6ヶ月間)

英語力を要求される業務に従事する人向け
留学費用は会社負担・有給

留学 留学
留学
団体定期保険
保険料会社負担の生命保険
任意で保障追加も可
社員持株会制度
安定した配当実績あり
社内表彰制度(毎年)
永年勤続、定年慰労旅行