待遇
- 就業時間
- 9:00 〜 17:30（昼休憩 60分）
- 休日
- 土日祝、お盆休み（8/13～16）、年末年始（12/29～1/4）
- 休暇・休業
- 年次有給、特別休暇（忌引、結婚、出産）、疾病休暇、
産前産後、育児、介護休業など - 給料日
- 毎月末日締め、当月25日支払
- 手当
- 住宅手当、通勤手当、時間外手当、営業手当、
子供手当(人数による上限なし)、TOEIC手当 他 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年3回 夏季賞与、冬季賞与、期末賞与（決算賞与）
- 退職金
- 確定給付企業年金(DB)、確定拠出企業年金(DC)※一時金・年金の選択可
- 社会保険制度
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
- グルーブ補助・個人補助
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社員同士のレクリエーション活動に年間30,000円、社員個人の旅行費用に年間最大40,000円を補助
- 研修費補助制度
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- 業務上の知識や技術を得るための外部講習(各種プログラミングスクール、TAC、デジハリ 他)の受講費用を最大90%補助
- 希望者は費用全額会社負担にてオンライン英会話(Bizmates)の受講可
- 社員貸付金制度
- 自動車購入資金、住宅購入資金、子弟の教育資金などの貸付金
- 書籍補助
- 年間5,000円まで、書籍購入費用を補助
- 健康診断費用補助制度
- 生活習慣病や人間ドックなどの健康診断費用の補助
- 社員旅行《実績》
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- オーストラリア（2019）
- キューバ（2018）
- カナダ（2016）
ケアンズ（パロネラパーク） 
ハバナ旧市街 
カナディアンロッキー - 海外留学制度
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業務上、英語力を必要とする社員は、留学費用全額会社負担・有給で６ヶ月間の海外留学を実施
留学中の様子 - 団体定期保険
- 保険料会社負担の生命保険
任意で保障追加も可 - 社員持株会制度
- 安定した配当実績あり
- 社内表彰制度（毎年）
- 永年勤続、定年慰労旅行